根据《重庆市事业单位公开招（选）聘人员实施办法》（渝人发【2006】44号），经重庆市卫生局审核、重庆市人力社保局审定，我院2011年上半年面向社会公开考试招聘工作人员40名，涉及临床医师、技师、护理以及机关后勤职员岗位。全国700多名考生踊跃报考，诸多岗位竞争激烈，特别是个别管理岗位吸引了200多考生报考，堪称白热化；但也有个别岗位因报考人数达不到开考比例而无法招录。
通过前期的理论考试、笔试成绩公示和资格审查，66人进入面试（含试岗）程序，在医院试岗一周，从4月19日起至4月25日结束。
4月26日上午9点，我院2011年上半年公开招聘工作人员面试大会在蓝盾大楼5楼会议室举行，大会由人事处余平副处长主持，院领导和人事、医务、护理部门负责人以及各相关招聘处（科）室负责人出任面试考核专家组评委。按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，面试采取现场答辩的形式进行。考生现场随机抽取问题并即时作答，测试考生的综合素质和能力（包括举止仪表、语言表达、综合分析等）。医院党政领导高度重视，全程参与历时6个小时的面试。最后，根据笔试、试岗、面试的综合成绩，从高到低遴选出28名考生进入体检，包括检验科技师2名，麻醉科医师2名，心理门诊医师1名，财务处会计1名，临床护理18名，眼科技师1名，党办宣教科职员1名，院长办公室职员1名，教务处学生办公室职员1名。面试结果由任红院长亲自对全体考生宣布。
4月27日，28名考生在医院进行了标准化体检。医院接下来将对体检合格的考生进行综合考核并完善报批手续。
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