【致敬医师节丨宽仁好医生06】秦开秀:我爱急救部,在这当医生是一份终身事业
时间:2020-08-27 浏览量:0


开栏语:致敬医师节——“我是宽仁好医生”。“妙手铸仁心、白衣谱芳华”,又是一年医师节,2020年的不平凡让医生这个职业又加重了一份护佑生命的使命感。以此为契,为了增强医务工作者的荣誉感,让患者获得更加满意的救治服务,重医附二院对标行业内高标准、严要求,评出十名“宽仁好医生”。即日起我们将陆续将他们的事迹带给你,“宽仁好医生”既是荣誉,更是标准。


Q:是怎样的一个契机让秦主任选择到急救部工作?

A:我大学毕业,是被分配到急救部工作的。可能上天注定我和急救有缘,工作以后发现我真的很喜欢急诊急救,感觉它很符合我的性格......


果敢、直爽、要强、急性子,在秦开秀身上,你能强烈感受到属于重庆女人的性格。也许正是因为这样的性格,面对急救部常见的危急重症、疑难杂症患者,她不惧挑战、雷厉风行总是能在各种危急关头拿定主意、利落处置。当患者转危为安后,她也更享受征服疾病的成就感,她把这一切比作自我价值的实现。


从医26年,在这漫长的岁月里,她没有因未知和挑战而冲淡对工作的热情,反而在经历了一次又一次惊心动魄的抢救后,拾得当医生的快乐与满足,每一位患者康复后微笑的脸庞和诚挚的一句谢谢,都是她与死神赛跑时的动力与信心。



重庆医科大学附属第二医院急救部副主任、急诊医学教研室副主任,副主任医师,硕士研究生导师。从事急救部工作20余年,主要从事急诊与危重症的基础研究与临床工作。能熟练开展高级心肺复苏、气道管理、无创及有创呼吸支持、纤维支气管镜检查、动静脉穿刺置管、有创血流动力学监测(PICCO)、床旁血液净化等技术。


进了急救部,一定要做“女强人”


“进到急救部的患者不是按照医生的专业来生病的,急诊医生面临的病情复杂多变。内科、外科、妇产科、儿科等,各种领域、各个系统疾病都会涉及,急诊医生需要通过症状来判断患者病情,要做到真正的综合发展。”秦开秀教授说道。正是因为每天都要面对各种错综复杂的情况,所以在急救部工作中,几乎所有女医生都是不折不扣的“女强人”,她们都贴上了诸多与“强”有关的标签。


身体强健。治病救人是医生的天职,但前提是自己要有足够的能量,身为医生如果自己的健康都无法保证,何谈为患者重拾健康。


内心强大。秦开秀教授介绍:一般到急救部的患者都是情况紧急的,这时无论患者还是家属均处于神经高度紧绷,不知道该怎么办的状态。所以急诊医生必须要当好“定心丸”,面对所有情况要内心足够强大,如果自己先乱了阵脚,那么患者及家属怎么还敢把性命托付给医生。


技能强悍。急救部是一条生命与死神碰撞的赛道,是一场急救医护人员与时间的赛跑,而医生的技能就是最好的“加速器”。急救医生们具备足够强悍的专业技能,能斩钉截铁的做出判断,才能把患者从死亡线上拉回。


应急能力强。“在急救部工作,任何时候你都无法预见下一个病人会是什么状况出现在你面前。所以我们随时都是一种应急状态。”秦开秀教授谈及工作状态时这样说道。所以应急能力也成为抢救患者的关键因素之一,十分考验急救医生处理突发状况的个人能力及团队协作力。


急救是团队作战,尊重团队就是尊重自己


秦开秀教授所在的重医附二院急救部始建于上世纪80年代,是国内最早成立急诊专科的医院之一,经过几代急诊医学人的努力,科室已经形成院前急救、院内急诊、普通病房和急诊EICU三位一体的现代急救医学模式,是重庆市内领先的急危重症、创伤、创面及中毒医疗、教学和科研基地。今年6月底,急救部获评了2020年重庆市临床重点专科精品项目。


作为急救部的教研专家,秦开秀教授把团队的每个人都视作家人。教授技能、传播知识、关心生活,各个方面她都不遗余力。每天早上7:30前,她必然到达办公室,先去看看病房的患者情况,然后就开始整理当天查房的资料。“查房是最好的交流机会,低年资的医生们可以通过查房从病人身上学到很多东西,我也会在这个过程中不断提问和讲解,扩大他们对疾病的认识,同时一起探讨有没有更好的治疗方案。”通过言传身教,秦开秀教授竭尽全力帮助这些新生力量尽快成长,“遇上周二、四,不查房的时候,我们也组织讨论会,以具体问题为导向展开讨论,每次还会由不同的医生主持,要让大家都参与进来”。


除了查房和组织讨论会,秦开秀教授还强调医院建立的“技能中心”,也是急救部发展的重要助力。在急救部,副主任医师以下的所有医生必须参加年度技能培训,通过在模拟人身上实战练习心肺复苏、气管插管、电除颤、各种穿刺及止血、包扎、固定、搬运等急救技能等,不断提升强化操作熟练度、精准度。再通过考试进行核查,保证每一位急救医学人都是100%的专业,才允许上岗参与患者抢救。


严谨、务实、果敢、奉献,这些特质都刻进了急救医护人员的骨血里。现在的重医附二院急救部已走过四十载,并且越走越稳、越走越好,正如秦开秀教授说的那样:“从护理组、住院、主治、副主任及主任各级医师,每个人都在团队里不可或缺,大家都尽职尽责,发扬着螺丝钉精神,以做好自己的方式推动团队发展。所以急救部团队每个人都值得被尊重,尊重团队就是尊重自己。”